ゲーム発展国++攻略！森野クマックスの総合評価や育て方と転職条件も解説！

このような疑問を解決しています。

本記事では、ゲーム発展国++攻略！森野クマックスの総合評価や育て方と転職条件も解説していきます。

ゲーム発展国++攻略！森野クマックスの総合評価

森野クマックスは、ゲーム発展国++の中でも「手に入れるには条件がある強力な社員」であり、当面のエースとしてかなり頼れる社員です。

パラメータが初期から高くてバランスがよく、RPGやアクション、シミュレーションなど、堅いジャンルで活躍できるため、「守りも攻めもできる万能社員」と位置付けられます。

項目	森野クマックス	他の伝説の社員
初期ステータス	バランス型で高め、全パラメーターが伸びしろあり	特定パラメータに特化しているタイプが多い
教育効率	成長係数が大きく、当面からの投資が生きやすい	初期の高ステータスで、やや教育のコスパが落ちる場合も
対応ジャンル	ジャンル・内容に対応しやすい	特定ジャンルだと強いが、汎用性はやや低いケースも

森野クマックスは、「今後に手に入れても、しっかり育てれば終盤の定期的」になるタイプです。

そのため、能力はバランスよく伸びつつ、自分が作りたいジャンルに合わせて「ちょっとだけ重点」を置いて育てたほうが役に立ちます。

全パラメータ（プログラミング・グラフィックス・シナリオ・サウンド）を250前後～300まで上げて、グランプリ出場やミッション記念でかなり使いやすい強力ディレクターになります。
とにかく300を超える作品を2つ以上持たせておくと、ジャンルを問わず高評価が作りやすくなります。

森野クマックスを転職させるには、「転職の教科書」アイテムと、職業ごとに決まっているLv条件が必要です。

転職は、育成の方向性を大きく変えるチャンスなので、「いつ・どこに計画的に転職できるか」を待っていれば、後々ラクになります。

転職実行時には、持ちたい社員を選んで「転職の教科書」を消費して転職処理を行うという流れになります。

各年の5月第2週に、社員メニューの奥やオフィス画面などから「アイテム屋さん」が訪問し、そのときのみ「転職の正規」を販売しています。

1回の訪問で購入できるアイテムは合計3個までと上限があるため、転職の権利を優先して買うのがおすすめです。

転職の教科書は「所持していないと、転職条件を満たしていても転職が実行できない」仕様になっています。

ディレクター系の上位職（例：スーパーハッカーなど）
- 全パラメータが高いので、全++++を狙える上位職にかなりマッチします。
- 「一般職→ディレクター」などの段階的な転職ツリーを組み立てて、最終的に上位職に移行するのがおすすめです。
シナリオ・物語重視の限定
- クエストや大会で「物語重視」の評価が重視される場合は、シナリオや物語能力を強化する職に転職させると、RPGやストーリーゲームで高評価が取りやすくなります。

転職のタイミングは、年緊張アップ前や開花直前の準備期間など、能力段階を越えたタイミングで行うと、イベントとの相乗効果が得やすくなります。

森野クマックスは、「暫定から終盤の核」になる社員なので、ただパラメータを上げるだけでなく、どうやって進むかまで考えてより強くなります。

グランプリや大型ミッション用に、2年間の開発期間にわたる作品を森野クマックスが担当する形で撤退すると、高評価作品が安定しやすくなります。
『RPG×神話』『アクション×SF』など、ジャンル・内容の組み合わせが難しい神ゲー候補にも、高ステータスと堅実性を考慮して、戦場通りの作品が作りやすくなります。